6月14日上午，2022屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)在安徽大學(xué)磬苑校區(qū)舉辦，全省99家國有企業(yè)提供招聘崗位2639個(gè)。 本報(bào)記者 李季 攝

畢業(yè)季如約而至，高校畢業(yè)生們迎來就業(yè)“大考”。他們?cè)趯W(xué)校、招聘會(huì)、企業(yè)間來回奔波，不是在投簡歷，就是在去投簡歷的路上。近兩個(gè)月，記者陸續(xù)采訪多位應(yīng)屆高校畢業(yè)生，參加數(shù)場(chǎng)校園招聘會(huì)，并咨詢政府和高校有關(guān)負(fù)責(zé)人，探求今年高校畢業(yè)生求職就業(yè)情況。

心態(tài)“求穩(wěn)”、“慢就業(yè)”，畢業(yè)生求職特點(diǎn)顯現(xiàn)

6月以來，高校畢業(yè)生求職進(jìn)入沖刺階段。6月14日上午10時(shí)，安徽大學(xué)磬苑校區(qū)北體育場(chǎng)內(nèi)人山人海，一場(chǎng)國有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)正在舉辦，全省99家國有企業(yè)參加，來自安徽大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)等省內(nèi)20余所高校的畢業(yè)生紛紛“組團(tuán)”來求職。

“這是我近期參加的規(guī)模比較大的一次校園招聘會(huì)，能一次性接觸到很多優(yōu)秀國有企業(yè)，對(duì)即將離校的畢業(yè)生來說很及時(shí)?！眳⒓诱衅笗?huì)的安徽大學(xué)大四學(xué)生李想說，她已經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)和多家企業(yè)進(jìn)行了溝通，遞交了簡歷。

今年，我省就業(yè)總量壓力依然較大，青年就業(yè)問題更加突出。2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到46.12萬人，比去年增加11.1萬人。面對(duì)“僧多粥少”的局面，這屆高校畢業(yè)生工作找得如何？呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)？

“去年秋招時(shí)，我一直在準(zhǔn)備考研，一方面想繼續(xù)求學(xué)，另一方面也可以暫緩就業(yè)?！崩钕胝f，考研結(jié)果并不好，她從今年春招開始找工作。只要學(xué)校舉辦招聘會(huì)她都會(huì)參加，現(xiàn)在已經(jīng)拿到一份入職通知。還想努努力，爭取入職國企。

今年畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)“求穩(wěn)”趨勢(shì)明顯，并且對(duì)“應(yīng)屆生”這一身份非常重視。合肥學(xué)院學(xué)生朱錦輝透露，“應(yīng)屆生”是很多促就業(yè)政策的保障重點(diǎn)。他已經(jīng)收到了兩三家企業(yè)的入職通知，還會(huì)繼續(xù)關(guān)注招聘信息，抓住畢業(yè)生求職的好機(jī)會(huì)，找到更優(yōu)質(zhì)的工作作為自己的第一份職業(yè)。

就業(yè)壓力較大，考研考公成為越來越多大學(xué)生的選擇，“全職”考公的畢業(yè)生增多。近日，麥可思研究院發(fā)布的《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，大學(xué)畢業(yè)生選擇考研、考公的比例持續(xù)上升，本科畢業(yè)生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例近5年翻了一番。合肥市民徐帆告訴記者，去年以來，他一直在準(zhǔn)備政府單位的考試，報(bào)考過程中感受到今年就業(yè)壓力不小，崗位的報(bào)錄比都比較高?，F(xiàn)在他已經(jīng)入職了合肥瑤海區(qū)疾控中心的政府購買崗位，同時(shí)也在積極準(zhǔn)備其他政府單位招考。

畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象繼續(xù)顯現(xiàn)。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，2022屆高校畢業(yè)生中，選擇慢就業(yè)的占15.9%，較去年提高3個(gè)百分點(diǎn)。所謂慢就業(yè)，就是指大學(xué)生畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)，也不打算繼續(xù)深造?！?月下旬處理完學(xué)校事務(wù)后我就回家了，并沒有再找工作。今年就業(yè)比較難，在考慮選擇就業(yè)還是自己創(chuàng)業(yè)。”安徽外國語學(xué)院畢業(yè)生小魏告訴記者。

奔波在各大招聘會(huì)、準(zhǔn)備簡歷、參加筆試面試、考慮創(chuàng)業(yè)……畢業(yè)生就業(yè)幾家歡喜幾家愁。記者從合肥市人力資源和社會(huì)保障局了解到，目前在肥高校畢業(yè)生去向落實(shí)已趨于穩(wěn)定。4月份在肥高校畢業(yè)生去向落實(shí)率總體低于去年同期水平，隨著5月份集中舉辦各類校園招聘會(huì)，畢業(yè)生去向落實(shí)率逐步上升。截至5月22日，我省部分高校畢業(yè)生去向落實(shí)率為：合工大76.97%、安大61.58%、安農(nóng)大57.66%、安中醫(yī)55.05%、合肥學(xué)院56%、合職院56%，均已達(dá)到或超過去年同期水平。

供需不平衡、求職冷熱不均，高校調(diào)整專業(yè)促就業(yè)

“我們和不少高校、企業(yè)進(jìn)行過溝通。目前招聘形勢(shì)比較清楚，主要表現(xiàn)為企業(yè)招聘數(shù)量不夠多，但應(yīng)屆畢業(yè)生求職量比較大?！焙戏适⒔苋瞬欧?wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司人事部經(jīng)理黃女士說。受新冠肺炎疫情等影響，今年企業(yè)用工需求并不高，但畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。李想告訴記者，一些崗位只招一兩個(gè)人，有大批學(xué)生投簡歷，競(jìng)爭壓力很大。

記者走訪多地校園招聘會(huì)、人才市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)人崗供需不平衡、求職冷熱不均等問題仍然存在。多位畢業(yè)生表示，理工科專業(yè)的學(xué)生比文科生更好找工作，崗位和專業(yè)也更加對(duì)口。還有學(xué)生表示，高校專業(yè)設(shè)置不夠科學(xué)，自己的專業(yè)在就業(yè)市場(chǎng)上很難找到對(duì)口崗位，或者在就業(yè)市場(chǎng)上常年供大于求，學(xué)校卻不做調(diào)整。記者在安徽大學(xué)采訪的一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生則表示，計(jì)算機(jī)專業(yè)現(xiàn)在比較“吃香”，他和身邊的同學(xué)都很快找到了工作。

面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)難題，高校采取一系列措施支持畢業(yè)生盡快就業(yè)。安徽大學(xué)學(xué)生處處長秦楠表示，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)率，安徽大學(xué)調(diào)整學(xué)科專業(yè)，部分專業(yè)設(shè)置對(duì)標(biāo)我省新一代信息技術(shù)等十大新興產(chǎn)業(yè)；主動(dòng)開拓市場(chǎng)，開辟就業(yè)崗位，5月初疫情防控常態(tài)化以后，學(xué)校主動(dòng)對(duì)接合肥市相關(guān)企業(yè)開展校園招聘，今年春季以來共為學(xué)生提供崗位1.8萬個(gè)；安排輔導(dǎo)員、教師面向?qū)W生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)家庭困難學(xué)生做好“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，了解學(xué)生就業(yè)需求，并聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

對(duì)于提高就業(yè)效率，畢業(yè)生也有自己的想法和期待。安徽大學(xué)碩士研究生三年級(jí)學(xué)生吳超群向記者表示，希望學(xué)校可以多組織一些企業(yè)直接下院系招聘的活動(dòng)，這樣企業(yè)所需崗位和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)之間更加匹配，學(xué)生求職速度也會(huì)加快。

穩(wěn)企拓崗、優(yōu)化服務(wù)，護(hù)航畢業(yè)生早簽約快就業(yè)

6月13日，記者關(guān)注到一則消息：因新冠肺炎疫情影響推遲舉行的安徽省2022年度考試錄用公務(wù)員和招錄選調(diào)生筆試工作重啟，筆試時(shí)間定為7月9日和10日兩天。作為推進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)的重要渠道，公務(wù)員、選調(diào)生等政策性崗位將吸納一大批畢業(yè)學(xué)生。公務(wù)員考試的重啟無疑是個(gè)好消息。

今年以來，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各級(jí)政府、各類企業(yè)一直在做努力。6月10日下午，省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題會(huì)議在合肥召開，提出要超常規(guī)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實(shí)中央及省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一系列政策措施，千方百計(jì)穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)。我省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的措施主要有哪些？畢業(yè)生值得關(guān)注的有哪些？

日前，我省發(fā)布《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》，提出每年募集青年就業(yè)見習(xí)崗位5萬個(gè)左右。2022年開發(fā)3萬個(gè)短期就業(yè)見習(xí)崗位，安排未就業(yè)畢業(yè)生開展3個(gè)月至6個(gè)月就業(yè)見習(xí)、參與疫情防控等服務(wù)；全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和科技特派員、“三支一扶”、“特崗教師”等政策性崗位招錄（招聘）計(jì)劃不低于3萬個(gè)；持續(xù)擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，其中水電氣、公交、地鐵等領(lǐng)域國有企業(yè)崗位增加比例不少于5%。

落實(shí)援企穩(wěn)崗有關(guān)政策，挖掘企業(yè)就業(yè)崗位，加大穩(wěn)崗支持力度。同時(shí)，省屬企業(yè)正擴(kuò)大招聘規(guī)模。5月以來，省國資委要求省屬企業(yè)在原年度招錄計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加15%的招聘規(guī)模，安排不少于50%的就業(yè)崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招聘；搭建促就業(yè)平臺(tái)，組織省屬企業(yè)進(jìn)高校專項(xiàng)活動(dòng)。

優(yōu)化畢業(yè)生求職服務(wù)，我省正打造全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)，推廣求職用工App和小程序。探索推進(jìn)安徽公共招聘網(wǎng)與高校網(wǎng)站數(shù)據(jù)互通共享。集中舉辦2022年全國民營企業(yè)招聘月、2022屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)。據(jù)了解，合肥市近期還開展了以“誠邀外地大學(xué)生來肥就業(yè)、誠請(qǐng)?jiān)诜蚀髮W(xué)生留肥就業(yè)”為主題的“兩誠”招才系列行動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，招引優(yōu)秀青年人才在肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“智匯合肥高校行”“千企萬崗進(jìn)百?！钡染€上招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生發(fā)布崗位需求。今年1月至5月，合肥市共提供工作崗位63萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向7.5萬人。      安徽日?qǐng)?bào)記者  朱卓