立春時節(jié)，萬物復蘇，青年教師的成長之路，正如這春天，蓬勃向上。

近日，合肥市淮河路第三小學教育集團召開了2022-2023年度第二學期青年教師懇談會。來自兩校區(qū)的青年教師齊聚淮三小映月校區(qū)會議室，暢談規(guī)劃，積蓄力量。

復盤過去，展望未來

本次活動由陸晶晶老師主持?；顒右潦?，青年教師們依次分享了自己的入職感受和職業(yè)規(guī)劃。他們回顧了入校以來參與的活動、遇到的困難以及獲得的成長，并對未來的發(fā)展制定了切實的目標和實現(xiàn)目標的詳細計劃。

“從一開始模仿優(yōu)秀的課例，到現(xiàn)在自己能夠上出扎實有趣的語文課，這三年來，我有很大的收獲！”

“平時的工作很繁忙，我把碎片化的時間利用起來，看書、朗讀、練字?！?/p>

“當一名班主任，可以很溫柔，但一定要堅定。用愛心去教育每一個孩子。”

……

向陽而行，不負韶華

教導處副主任高偉玲和徐愛華老師充分肯定了青年教師們在學校的工作，認真、負責、勇于擔當。同時，她們也對青年教師們提出了殷切的期盼——多一點思考、多一點沉靜、多一點自我加壓，找準目標往前走；把繁忙的工作條理化，精準定位，制定出長期規(guī)劃和短期規(guī)劃；抓住成長的關鍵期，多看多思多想。

陸晶晶老師提出青年教師應具備四種能力——生長力、研究力、創(chuàng)新力、堅持力；研讀新課標，以科學的心態(tài)、專業(yè)的視角去審視自己的教育教學工作，查缺補漏；“師者，傳道受業(yè)解惑也”，教書和育人雙管齊下，做學生成長的引路人。

校長引領，向心聚力

群雁高飛頭雁領，船載千斤靠舵人。副校長黃華清從“時代寄予青年，希望寄予青年”，談到青年教師是學校的希望。她強調(diào)青年教師要走好自己的成長之路，關鍵在四點——模仿：觀看優(yōu)秀課例、向名師學習；磨煉：在實踐中反復打磨自己的課，認真對待每一次活動；學習：錘煉自我，以飽滿的熱情去提升自己的專業(yè)能力；思考：跳出來看自己，遇事反思，善于總結。

校長李霞在總結中點評了每位青年教師的職業(yè)規(guī)劃，并和老師們分享了自己的成長經(jīng)歷。她強調(diào)作為一名教師，要不斷修煉自己的德行，講正氣顧大局，從內(nèi)心深處愛學生，立足學生的成長去思考，懷揣愛心與責任心探索自己獨特的教育之路。

李校長還建議老師們好好利用學校舉辦的青年教師成長營、青藍工程等活動，借力“加速器”，迅速成長；對標引領者，樹立人生階段目標，向“偶像”學習；立足奮進者，力爭排頭兵，積極參加各種活動，快速成長起來。

此次懇談會，“干貨”滿滿，青年教師明晰了方向，理清了思路，不再焦慮，不再迷茫，并將借助團隊之力，以陽光的心態(tài)、飽滿的熱情去面對新學期的各項挑戰(zhàn)，走出獨屬于自己的康莊大道！

撰稿：劉曼曼  攝影：王芳芳