“十三五”期間，金寨縣教育局緊緊鎖定“教育強縣”戰(zhàn)略目標，認真落實立德樹人根本任務，積極探索推進新時代鄉(xiāng)村教育振興路徑，做到學有所教，讓每個老區(qū)山區(qū)的孩子都能“上好學”。

堅持把加強黨的領導作為辦好人民滿意教育的根本保障。加強黨對教育事業(yè)的全面領導，組建縣委教育工作領導小組和縣委教育工委，加強基層學校黨組織標準化建設，縱深推進教育系統(tǒng)全面從嚴治黨，積極營造風清氣正教育生態(tài)。堅定實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，堅持社會主義辦學方向，立足金寨實際，遵循教育規(guī)律，提高教育質量，促進教育公平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，著力辦好人民滿意教育。

堅持把加強教師隊伍建設作為提升辦學水平的基礎工作。認真貫徹實施《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，制定和出臺了一系列學校領導班子和教師隊伍建設的政策文件，每年開展一次校長量化考核，激發(fā)校長謀事創(chuàng)業(yè)的活力，創(chuàng)新校長后備人才培養(yǎng)機制，提升學校班子管理水平。堅持把師德師風建設放在首位，嚴肅查處教師違規(guī)違紀行為；通過新任教師、特設崗位、定崗招聘、定向培養(yǎng)等形式，引進教師源頭活水；搭建提升和拓展視野的專業(yè)成長平臺，加強校長和教師培訓的針對性、實效性；選樹師德典型，落實鄉(xiāng)村教師艱苦補貼，及時發(fā)放教師一次性增量績效工資，提升教師職業(yè)歸屬感、獲得感、幸福感。

堅持把深化改革創(chuàng)新作為教育高質量發(fā)展的根本動力。緊緊鎖定“教育強縣”目標，深入推進教育領域綜合改革。創(chuàng)新開展教育掛牌督導，建立工作機制，組建督導隊伍，劃分責任區(qū)域，強化過程監(jiān)管。依托金寨職業(yè)學校（金寨技師學院），輻射全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產業(yè)園區(qū)文化站所，開展職業(yè)技能培訓，助力全縣脫貧攻堅。推進中小學教師“縣管校聘”改革，設置教師編制周轉池，有效盤活教師存量?？焖賳雍屯七M智慧學校建設，探索使用“在線課堂+智慧課堂”教學模式，讓每個教學點的孩子都能共享優(yōu)質教育資源。

堅持把以人民為中心作為發(fā)展教育事業(yè)的內在要求。大力改善辦學條件，補充學前教育資源，促進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，狠抓高中階段教育質量提升。認真落實“兩不愁三保障”，堅持精準施策，全面落實教育資助政策。建立“政府統(tǒng)籌、部門聯動、學校跟蹤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勸返”的管理責任體系，堅持“一人一策”，持續(xù)加強控輟保學工作，實現義務教育“一個都不少”。扎實辦好思政課，不斷完善教學質量評價體系，促進青少年學生全面發(fā)展。加強教育治理，開展督查檢查、考核評估、“雙隨機一公開”等，大力規(guī)范辦學行為，開展培訓機構專項治理，切實減輕學生和家長負擔。完善網格化管理體系，堅持部門聯防聯動，壓實各項安全責任，常態(tài)化開展安全教育，確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

五年來，金寨教育先后榮獲“2016—2018年度安徽省教育強縣”“全國農村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣”等稱號。2015-2019年我縣黨政領導干部履行教育職責督導考核連續(xù)獲得省級優(yōu)秀等次。2017年2月成功躋身“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”行列。全縣50余所學校分別受到國家有關部委、省委、省政府和省市教育主管部門的表彰，全縣教育系統(tǒng)呈現出和諧穩(wěn)定的良好局面。