據(jù)合肥晚報報道 6月24日，記者從合肥市人事考試部門了解到，合肥學(xué)院即日起招聘154名海內(nèi)外高層次人才和特需人才。在待遇方面，合肥學(xué)院不僅開出具有吸引力的薪酬，還拿出了最高40萬元的“安家補貼”。

此次引進人才的類型，分為國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才。其中，國內(nèi)高層次人才又分為4類：第1類人才有中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、海外院士；第2類人才包含國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長江學(xué)者”入選者、國家級科技獎勵獲得者等；第3類人才包括省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省有突出貢獻的優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、教授；第4類人才則針對緊缺專業(yè)、重點學(xué)科、重點建設(shè)學(xué)科的博士研究生、副教授。

在待遇方面，第1、2類人才是“面議”，第3類人才可享30萬-40萬元“安家補貼”，并給予不超過30萬元科研啟動經(jīng)費。所謂的安家補貼，是合肥學(xué)院吸引人才的措施，該校為高層次人才設(shè)立人才引進專項基金，主要用于引進高層次人才安家補貼和科研啟動費。學(xué)校鼓勵引進人才面向社會購房，學(xué)校一次性給予安家補貼（用于購房、安置費），工作滿8年后，安家補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

海外高層次人才同樣分為4類，主要包括：第1類人才是在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，是所從事科研領(lǐng)域同齡中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?；?類人才是在海外本研究領(lǐng)域從事教學(xué)、科研、研發(fā)或企業(yè)工作經(jīng)歷，具有一定的科研成果和有產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗；第3類人才的所學(xué)專業(yè)要是學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需，且學(xué)術(shù)成果較為突出；第4類特需人才，要在德國取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

在待遇方面，第2類海外高層次人才年薪26萬元起，并享受其他成果性獎勵。同時，第2類人才可享35萬元安家補貼，學(xué)校將為其提供必要的科研條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。而且，對具有博士學(xué)位急需專業(yè)的研究生、高校系列教授、副教授和特需人才，合肥學(xué)院均實行編制內(nèi)聘用。

目前，此次招聘報名已正式啟動，符合條件的應(yīng)聘人員可登錄合肥學(xué)院人事處網(wǎng)站，下載并填寫《合肥學(xué)院引進高層次人才報名表》，并按規(guī)定格式發(fā)送到（rczp@hfuu.edu.cn）。學(xué)校收到簡歷后，將對應(yīng)聘人員進行資格審查。最后，通過資格審核的應(yīng)聘人員將進行試講或?qū)ｎ}講座，從而確定擬招聘對象。

（記者 羅敏）