日前，安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文，對(duì)全省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作真抓實(shí)干、成效突出的5所本科高校、5所高職高校給予表彰和激勵(lì)，安徽理工大學(xué)位列其中。

2022年面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，學(xué)校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、拓寬渠道、線下線上、分類指導(dǎo)，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提升就業(yè)工作質(zhì)量和水平。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全員促進(jìn)就業(yè)。學(xué)校黨政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，黨委常委會(huì)會(huì)議專題研究就業(yè)工作，落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，修訂《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核指標(biāo)體系》。組建工作專班，實(shí)行就業(yè)工作日研判、周通報(bào)、月會(huì)商。分學(xué)院、分場(chǎng)次開展就業(yè)工作專項(xiàng)調(diào)研和督導(dǎo)。構(gòu)建管理干部、輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師同向發(fā)力、全員參與的大就業(yè)工作格局。特別是受疫情影響，校園全封閉管理期間，學(xué)校問(wèn)計(jì)于“生”，校領(lǐng)導(dǎo)與畢業(yè)生“面對(duì)面”溝通，開展未就業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查，全面梳理畢業(yè)生就業(yè)存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)研究解決措施；實(shí)行全體處級(jí)干部包保畢業(yè)班就業(yè)制度，強(qiáng)力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

訪企拓崗，拓寬就業(yè)渠道。印發(fā)《安徽理工大學(xué)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，扎實(shí)開展“書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)。設(shè)定“百企千人”行動(dòng)目標(biāo)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員帶頭，廣泛聯(lián)絡(luò)校友及社會(huì)資源，積極走訪用人單位，開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，深化校企合作、供需對(duì)接。重點(diǎn)與合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵等地市開展人才供需對(duì)接交流，主動(dòng)深入奇瑞、海螺及淮南市重點(diǎn)企業(yè)面對(duì)面洽談，共走訪省內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)共計(jì)156家，新拓展就業(yè)崗位1864個(gè)，為畢業(yè)生提供更多更高質(zhì)量就業(yè)崗位。加大政策宣傳，引導(dǎo)支持畢業(yè)生留皖就業(yè)，學(xué)校留皖就業(yè)率同比提高5.63個(gè)百分點(diǎn)。

“云”端賦能，線下線上聯(lián)動(dòng)。面對(duì)疫情，學(xué)校迅速調(diào)整工作方案，及時(shí)向用人單位和畢業(yè)生致公開信，告知學(xué)校就業(yè)工作新舉措；各學(xué)院召開主題班會(huì)、開展多輪“一對(duì)一”指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變思路、主動(dòng)出擊、積極就業(yè)。吹響“云”端集結(jié)號(hào)，及時(shí)推出網(wǎng)絡(luò)宣講、網(wǎng)絡(luò)雙選、微就業(yè)、云就業(yè)等服務(wù)。為用人單位和學(xué)生面試提供精準(zhǔn)對(duì)接，努力達(dá)到與線下“同質(zhì)等效”。加強(qiáng)“云就業(yè)”平臺(tái)建設(shè)，充分利用智慧就業(yè)信息化平臺(tái)，與省內(nèi)外地方人才部門和重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合舉辦網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)62場(chǎng)，空中宣講會(huì)91場(chǎng)，舉辦線下專場(chǎng)招聘會(huì)573場(chǎng)，6397家用人單位應(yīng)邀參加學(xué)校線上線下招聘會(huì)，累計(jì)提供218694個(gè)就業(yè)崗位。通過(guò)各類平臺(tái)精準(zhǔn)為畢業(yè)生推送招聘信息，充分發(fā)揮校園招聘平臺(tái)主渠道作用，為畢業(yè)生就業(yè)提供充足的崗位選擇。

分類指導(dǎo)，服務(wù)提質(zhì)增效。學(xué)校積極優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程，搭建涵蓋學(xué)業(yè)規(guī)劃、能力塑造、職業(yè)指導(dǎo)、素質(zhì)提升等全方位的就業(yè)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)工作提質(zhì)增效。提升師資指導(dǎo)能力和水平，開展校內(nèi)TTT認(rèn)證培訓(xùn)，59人參加培訓(xùn)并取得資格證書；強(qiáng)化分類指導(dǎo)，舉辦“考研”“考公”專題培訓(xùn)，開展“模擬面試”指導(dǎo)講座等系列活動(dòng)，助力提高應(yīng)試、面試技能；建立電子就業(yè)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)去向和就業(yè)進(jìn)展；針對(duì)就業(yè)困難學(xué)生群體，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)；依托“宏志助航”就業(yè)能力培訓(xùn)基地，實(shí)行“經(jīng)濟(jì)上資助、心理上疏導(dǎo)、技能上提升、崗位上推薦”四位一體幫扶行動(dòng)，全力保障重點(diǎn)群體畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)；注重典型帶動(dòng)，開展考研典型個(gè)人、典型宿舍、典型班級(jí)宣傳，邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人現(xiàn)身說(shuō)法，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，今年一個(gè)案例入選教育部第五屆“閃亮的日子——青春該有的模樣”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物事跡名單。

學(xué)校將以此次激勵(lì)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好就業(yè)工作的主動(dòng)性，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，以釘釘子的精神，力促2023屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

文：鄭孝蓮