為貫徹落實國家《國家職業(yè)教育改革實施方案》文件精神，響應(yīng)新時代對職業(yè)院校開展高質(zhì)量社會職業(yè)培訓(xùn)的新要求，履行建設(shè)“技能社會”的責(zé)任，為新時代經(jīng)濟和社會發(fā)展“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能”。安徽國防科技職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育中心不斷加強與地方企業(yè)聯(lián)系，充分發(fā)揮學(xué)校專業(yè)資源，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，取得了良好的社會效益。

學(xué)校利用暑期深入企業(yè)，了解企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案，利用學(xué)校豐富的線上課程資源實施線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，面向在崗職工開展技能提升培訓(xùn)，面向新錄用員工開展崗前技能培訓(xùn)。6月至7月為安徽明都電力線纜有限公司、六安市微特電機有限責(zé)任公司、六安中財管道科技有限公司等企業(yè)開展560人次的在崗職工技能提升培訓(xùn)；為六安之星汽車銷售服務(wù)有限公司、六安信步汽車銷售服務(wù)有限公司等企業(yè)開展148人次的新錄用員工開展崗前技能培訓(xùn)。

積極配合企業(yè)開展職業(yè)技能等級評價工作。暑期外派考評員11人次參與中通快遞、百信大藥房等7個企業(yè)8個工種623人次考評工作。

培訓(xùn)和評價工作的成功開展，提升了學(xué)校服務(wù)社會的能力，更取得了良好的社會效益。在以后的工作中，該校將繼續(xù)不斷拓展社會服務(wù)能力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高企業(yè)職工職業(yè)技能水平，助力六安技工大市建設(shè)。

（王勝 任培培 楊旄袤）