新年的歡愉猶在耳畔，新學期已悄然而至，帶著對虎年的美好憧憬和對新學期的殷切期盼，開學之際，東盛路小學全體領導班子和各部門負責人進行了行政會，提前謀劃學校各項工作。2月14日上午全體教師齊聚學校報告廳，召開2022春學期開學工作會議。本次會議全面深入分析當前形勢，安排部署2022年重點工作和主要任務。

東盛路小學副校長王建對2021-2022學年度第一學期教學工作進行回顧，他梳理了一學期以來學校教學教研取得的各項成績以及需要改進提升的方面；東盛路小學副校長徐焜作2021-2022學年度第二學期學校德育工作計劃部署，強調各項工作一定要圍繞“安全”展開，凸顯人文關懷，讓孩子們開心返校，快樂開啟新學期。

集體備課是提升教師專業(yè)成長，提升教學質量的有效途徑。各學科備課組長、優(yōu)秀教師踐行了，集體備課培訓，涵蓋導學案設計，作業(yè)設計等方面。他們分享了各個備課組的努力與堅守，也折射出全體教師努力奮斗的日常。

劉飛飛老師根據(jù)我校五年級上一學期語文學科的導學探索、導學案設計、導學案導學實施過程等方面的具體落實情況做了反饋和匯報。肖萍老師在數(shù)學作業(yè)設計上給出了自己的思路和意見，作業(yè)設計不僅僅只是準備幾道題目，需要從教材分析，學情分析，學習目標等方面著手，才能提煉出精髓。劉怡池老師根據(jù)安徽省中小學作業(yè)設計大賽的要求，以小學英語學科為例向各位同事展示單元作業(yè)設計。樊菲菲老師以集體備課作為切入點，和各位老師共同探討如何更好的促進教師專業(yè)發(fā)展，及在“雙減‘’政策下如何更好的把握課堂。

東盛路小學校長姜君總結發(fā)言。姜校長立足于學校全面工作，梳理過去，展望未來。她強調2022將是改革、變局之年，全校要突出重點，創(chuàng)新思變。新的一學期調整好狀態(tài)，振奮精神，主動作為，要有緊迫感、責任感，抓住機遇，團結奮進，為學校高質量，高水平發(fā)展做貢獻。全面深入落實“五育并舉”，將“雙減”、“五項管理”和“課后服務”工作作為首要任務。減負、增效、提質作為新學期學生工作的出發(fā)點。最后，她重申東盛的辦學目標——心懷孩童 面向未來，為新學期學校工作明確了方向。

會后，全體教師按照學科進行集體備課。教師們認真研讀課程標準，深入專研，把握本學科的知識體系，明確學生在核心素養(yǎng)方面應達到的基本要求。大家補充意見，交流討論個人的一些疑問設想和有新意的地方，提出修改意見和建議，取長補短，達成共識?；ハ鄬W習和借鑒，優(yōu)化備課質量，進一步提高學校的教育教學質量。

同時，我們還進行了防疫演練，大家?guī)е谡钟袟l不紊地排隊，在班主任老師的帶領下，經過嚴格的掃碼、測溫等流程后依次進入校園。

到達班級，班主任進行二次檢測，要求間隔一米坐開。會后，由班主任再次清潔、消毒教室。

新的學期，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與創(chuàng)新共存。本次開學工作會議為新學期工作的順利開展打下了堅實的基礎，東盛路小學的每位老師將以飽滿的熱情、全新的面貌投入到新學期工作中，“虎”力全開！新學期，全體東盛人定會踔厲奮發(fā)，開拓進取，篤行不怠，向著更輝煌的未來前行！