后勤人員的管理是幼兒園管理工作的重要組成部分，因此實(shí)施精細(xì)化的后勤管理，對(duì)于提升幼兒園后勤管理質(zhì)量，進(jìn)而提高幼兒園教育的整體水平，都具有十分重要的意義。2021年9月7日 ，合肥市榮城幼兒園教育集團(tuán)菱湖分園召開了后勤工作人員會(huì)議。保健老師、食堂管理員、保育老師、食堂工作人員全部參加了此次會(huì)議。

會(huì)議由后勤負(fù)責(zé)趙崖主持并宣讀秋季學(xué)期的后勤計(jì)劃，明確了各崗位人員一學(xué)期的工作內(nèi)容，并且強(qiáng)調(diào)了各崗位的工作職責(zé)。會(huì)議第二項(xiàng)內(nèi)容是簽訂安全責(zé)任書，為了進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園安全防范工作，增強(qiáng)全體教職工的安全責(zé)任感，在后勤負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)下，各崗位人員深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并層層簽訂了安全責(zé)任書，全面落實(shí)新學(xué)期的安全工作責(zé)任制。

會(huì)議第三項(xiàng)內(nèi)容是保育老師的常規(guī)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。首先，保健老師從專業(yè)角度出發(fā)，以實(shí)際工作為依托，從幼兒園保育工作一日流程中的各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致的講解，讓每一位保育老師進(jìn)一步明確了自己的工作職責(zé)及今后工作努力的方向，特別是新入職的保育老師對(duì)整個(gè)一日活動(dòng)的細(xì)節(jié)還不太熟練，此次培訓(xùn)幫助她們更加清楚工作中的細(xì)節(jié)。保育老師在工作中要擁有“五心”品質(zhì)，利用自己的“愛心”“耐心”“細(xì)心”“用心”和“專心”為幼兒的健康、茁壯成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

最后，后勤負(fù)責(zé)趙崖首先肯定了保育員在工作的辛勤付出和取得的成績(jī)，同時(shí)要求保育老師一定要在日常工作中按照工作制度和衛(wèi)生保健流程操作，做到保育工作更加科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致、有序，確保幼兒身心健康發(fā)展。

通過本次會(huì)議，大大增強(qiáng)了后勤人員的責(zé)任感，同時(shí)在學(xué)習(xí)中也明確了日常保育工作的內(nèi)容和要求，熟知了日常操作的規(guī)范，切實(shí)提高了保育員的整體理論知識(shí)水平，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)能力，為幼兒園保育質(zhì)量的提升打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（撰稿：姚洪玲  攝影：趙崖  ）