為梳理工作思路、明確發(fā)展方向、推進幼兒園各項工作穩(wěn)步開展,2021年3月15日,合肥市榮城幼兒園教育集團在菱湖分園會議室召開了集團3月行政擴大例會。會議由榮幼教育集團黨支部書記、總園長丁婕主持,集團行政班子成員、團支部書記、家長學校負責以及各園保教負責、后勤負責參加了此次會議。
聚焦規(guī)范 強化管理
會議開始由三園的保教、后勤負責人對近期工作做了交流匯報。首先,總園保教負責楊煥煥、麗水分園保教負責郭蘇、菱湖分園保教負責姚洪玲分別對前期教育教學工作完成進度、班級管理工作、幼兒身心發(fā)展、教研活動、特色工作等進行了階段性小結(jié);隨后,集團及總園后勤負責崔靜、麗水分園后勤負責谷翔、菱湖分園后勤負責趙崖,本著為幼兒園、為教師、為幼兒提供服務(wù)保障的原則,反饋了前期物品購買、園所物品維修等相關(guān)事宜的落實情況,對幼兒園的防疫防控要求及預防春季傳染疾病等相關(guān)工作進行了陳述性小結(jié);集團財務(wù)負責費維梅對保教費與伙食費的繳納情況、報賬情況、報表填報等內(nèi)容進行匯報,條目清晰,數(shù)據(jù)詳實;集團安全負責劉穎對近期三園安全工作檢查情況進行反饋,并提出了下一階段整改的具體措施;集團工會副主席崔靜對存在的個別問題進行了實事求是的分析,對創(chuàng)新工會工作內(nèi)容和形式提出了更多的思路;集團團支部書記李雅婕對近期創(chuàng)新節(jié)日教育形式和結(jié)合常規(guī)工作的教師基本功考核進行了詳細的匯報;集團家長學校負責張艷對各園已經(jīng)開展和將要開展的家長工作安排條例式闡述,家長進課堂活動內(nèi)容豐富;最后,總園執(zhí)行園長劉曉艷、麗水執(zhí)行園長王清、菱湖執(zhí)行園長呂長虹對近期分管的聯(lián)盟、宣傳、教學、師德、黨建、辦公室以及三園園務(wù)各項工作有重點地進行梳理匯報,并對存在的問題提出了切實有效的改進措施。
奮牛犁春 勇于擔當
丁園長對三園3月份的工作狀況表示了肯定,肯定了各部門負責人的工作思路清晰,工作狀態(tài)良好,工作計劃周密且有延續(xù)性,每個部門的負責人在自己的崗位上發(fā)揮自我潛能,如奮牛犁春般展現(xiàn)了工作激情和智慧,描畫了一幅絢麗的早春圖。隨后對三園暫時存在的一些共性問題與大家展開了深入交流與探討,探討中大家一致認為在三園統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,還要進一步強化和細化各項工作管理制度、工作流程等細則問題,還要凸顯園所特色亮點,以特色促發(fā)展。丁園長指出:總園要打造運動環(huán)境,注重班級環(huán)創(chuàng)的格局、材料、思想的創(chuàng)新;麗水分園要在完成市一類園評估工作的基礎(chǔ)上,重視音樂特色發(fā)展;菱湖分園要注重園所藝術(shù)環(huán)境的打造。在各部門明確了工作任務(wù)與要求的同時,大家一定要統(tǒng)一思想,協(xié)力配合,規(guī)范工作方法,勇?lián)ぷ髀氊?,保障各部門工作能齊頭并進共同完成。
踵事增華 再譜新篇
春雷乍起,必將是生機勃勃的景象。會議最后,丁園長對老師們寄予了厚望,希望每位老師都能如春雷乍起后的幼苗生機勃勃,創(chuàng)新性地生長。接下來丁園長傳達了區(qū)教體局關(guān)于3月份的工作安排和計劃的會議內(nèi)容和精神,并下一階段的工作進行了統(tǒng)一部署。她要求老師們在建黨一百年的重要時刻須學黨史、感黨恩,鼓勵青年教師積極向黨組織靠攏;要繼續(xù)細化各項管理工作,優(yōu)化活動方案,管理人員還要不斷通過開展各項學習和鍛煉來提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升管理能力;基本工作要扎實,有亮點,各項活動要有思想、有創(chuàng)意、有閃光點;尤其是對教職工隊伍建設(shè)再次提出來建議和要求,希望榮幼每一位教職工能在各位行政后勤部門的帶領(lǐng)下團結(jié)一心,凝心聚力,繼續(xù)在日常工作中體現(xiàn)規(guī)范、落實細節(jié),為幼兒的身心發(fā)展“牟足勁”,以堅定踏實的腳步全面推動幼兒園的各項發(fā)展,不斷提升集團辦園品質(zhì)。
行政例會的召開有利于幼兒園各項工作規(guī)范化、制度化、科學化,有利于進一步明晰各部門的工作思路,明確工作任務(wù),加強溝通協(xié)調(diào),增強工作的透明度,有利于隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,增進了全園教職工的工作動力,為幼兒園下階段的工作落實做足了充分的準備。相信在接下來的工作中,榮幼教育集團的全體教職工們會更加合作奮進,以全新的面貌和嶄新的風貌,全力以赴為幼兒園的明天譜寫新的詩篇!
(姚洪玲 呂長虹)