6月20日上午，合肥市王良勝中學(xué)德育名師工作室成員遴選活動(dòng)在巢湖一中舉行。合肥市教科院副院長(zhǎng)張勇健，合肥市教育名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任吳申道，巢湖一中副校長(zhǎng)胡家曙、教科室主任李永革等應(yīng)邀出席遴選活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委。考核活動(dòng)由合肥市王良勝中學(xué)德育名師工作室領(lǐng)銜人王良勝主持。 

在經(jīng)過(guò)初步遴選的基礎(chǔ)上，來(lái)自合肥七中、巢湖一中、三中、四中、六中、烔煬中學(xué)、柘皋初中等7所學(xué)校的10位教師，從自身工作的經(jīng)歷、教育教學(xué)的實(shí)績(jī)、對(duì)德育的理解以及今后的規(guī)劃等方面進(jìn)行了5分鐘的自我陳述。參加遴選的老師們通過(guò)一張張精美的PPT，向評(píng)委老師們展示了自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、較高的德育工作水平和做優(yōu)做強(qiáng)德育工作的信念。

遴選活動(dòng)結(jié)束，吳申道和張勇健就工作室的建設(shè)和規(guī)劃進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。吳申道用“品牌”、“高端”、“突破”、“創(chuàng)新”四個(gè)關(guān)鍵詞對(duì)工作室今后的工作提出要求，希望工作室在領(lǐng)銜人的帶領(lǐng)下匯聚優(yōu)秀成員，構(gòu)筑中學(xué)德育品牌，組建高端的人才梯隊(duì)，突破德育中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)，形成特色。張勇健在肯定參加遴選活動(dòng)老師們的優(yōu)秀表現(xiàn)和對(duì)德育工作的熱愛(ài)與追求的同時(shí)，就工作室的定位、工作室的未來(lái)工作重點(diǎn)、工作室成員的培養(yǎng)和工作室的相關(guān)制度建設(shè)等提出了期望，希望工作室的建設(shè)要緊扣時(shí)代主題，通過(guò)案例研究和德育工作方式的創(chuàng)新，探尋一條行之有效的德育工作路徑，提高工作室的知名度和影響力，為合肥市的德育工作的進(jìn)一步提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

王良勝表示，未來(lái)三年，工作室將著力挖掘鄉(xiāng)土德育資源，構(gòu)建地域德育素材與課程資源體系；在“立德樹(shù)人”思想指引下，初步構(gòu)建具有鮮明時(shí)代特色和辨識(shí)度的德育模型。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本著“互相學(xué)習(xí)、共同研究、積極分享、合作共贏”的原則，倡導(dǎo)“在做中學(xué)、在學(xué)中做”，努力讓工作室成為成員的精神家園和自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，更要讓工作室成為有效輻射和示范引領(lǐng)的展臺(tái)。（葛平 王良勝）